A leginkább nagyszabású támadást azonban a jelenlegi és volt női alkalmazottak intézték az Asda bolthálózatot üzemeltető cég ellen. 1,6 millió dolgozó nevében indult per a Wal-Mart ellen, mivel a konszern a vádak szerint rosszabbul fizeti meg a nőket, mint a férfiakat.

Lee Scott vezérigazgató úgy nyilatkozott a BBC-nek, valóban néhány esetben nem megfelelően kezelték alkalmazottaikat, így a pereknek van némi alapja. Azonban a cégvezetés dolgozik azon, hogy a Wal-Mart 'jobb vállalattá' váljon.

A vezető azt visszautasítja, hogy a szupermarket-lánc elnyomná a kisebb kereskedőket.
A vádak szerint az óriásvállalat elszívja mind a vevőket, mind a potenciális munkaerőt.
Scott szerint megfigyelhető, hogy a Wal-Mart mellett is talpon maradnak a kisvállalkozások.

A vezérigazgató szerint a bérek azért nem lehetnek magasabbak, mert csak így tudják biztosítani vásárlóiknak az alacsony árakat. Scott szerint fizetéseik magasabbak annál, mint amit számos versenytársuk biztosít dolgozóinak. A vezető szerint azonban számos olyan állás van a szervezetben, amely sokak számára az első munkahely, és ők ezáltal lehetőséget adnak embereknek belépni a munkaerőpiacra. A képzetlen alkalmazottak azonban ne várjanak túl magas béreket, és a cég ebben az ügyben nem is hajlandó magyarázkodni, jegyezte meg Lee Scott a BBC-nek adott nyilatkozatában.



Forrás: mfor.hu
http://www.mfor.hu/cikkek/cikk.php?article=15904